Цілепокладання стратегії розвитку HR-інжинірингу як драйвер забезпечення високої конкурентоспроможності і ефективної роботи підприємства (на прикладі ПП «ПЛАСТ МОУЛД», м. Хмельницький)
| dc.contributor.author | Мельник, Діана Володимирівна | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-28T10:57:21Z | |
| dc.date.available | 2026-01-28T10:57:21Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | Метою кваліфікаційної роботи є розроблення теоретико-методологічних засад і практичного інструментарію щодо формування стратегічного цілепокладання в HR-інжинірингу в системі забезпечення високої конкурентоспроможності і ефективної роботи підприємства. Об’єктом дослідження є розвиток стратегій розвитку HR-інжинірингу підприємства. Предметом дослідження є теоретико-методологічні, методичні та практичні аспекти досягнення ефективності та конкурентоспроможності підприємства на засадах стратегічного цілепокладання в HR-інжинірингу. У першому розділі наведено теоретичні засади стратегічного цілепокладання в HR-інжинірингу в системі забезпечення високої конкурентоспроможності і ефективної роботи підприємства. У другому розділі наведено аналіз сучасного стану та проблем розвитку HR-інжинірингу на ПП «ПЛАСТ МОУЛД». Третій розділ присвячено розробці та обґрунтуванню стратегії розвитку HR-інжинірингу ПП «ПЛАСТ МОУЛД», а саме: формування стратегії розвитку HR-інжинірингу; проєктування інноваційної моделі HR-інжинірингу ПП «ПЛАСТ МОУЛД»; формування системи моніторингу та оцінки ефективності реалізації HR-стратегії. | |
| dc.identifier.citation | Мельник Д. В. Цілепокладання стратегії розвитку HR-інжинірингу як драйвер забезпечення високої конкурентоспроможності і ефективної роботи підприємства (на прикладі ПП «ПЛАСТ МОУЛД», м. Хмельницький) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці / Д. В. Мельник ; Хмельниц. нац. ун-т. Хмельницький, 2025. - 83 с. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/20614 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Хмельницький національний університет | |
| dc.subject | 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці | |
| dc.subject | конкурентоспроможність | |
| dc.subject | персонал | |
| dc.subject | HR-інжиніринг | |
| dc.subject | моніторинг | |
| dc.subject | HR-стратегії | |
| dc.title | Цілепокладання стратегії розвитку HR-інжинірингу як драйвер забезпечення високої конкурентоспроможності і ефективної роботи підприємства (на прикладі ПП «ПЛАСТ МОУЛД», м. Хмельницький) | |
| dc.type | Магістерські роботи |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.26 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: