Формування соціально-трудових відносин в Україні на основі використання зарубіжного досвіду
Вантажиться...
Дата
2012
Автори
Харун, О.А.
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Розглянуто світовий досвід розвитку соціально-трудових відносин в високорозвинених країнах світу. Виділено
міжнародні органи, які займаються питаннями соціально-трудових відносин: EESC, EEO, MLP, CoR. Визначено, що у країнах з
розвинутою економікою значного поширення набув соціальний аудит та соціальна відповідальність бізнесу.
World experience of development of sociallabour relations is considered in the highly developed countries of the world. International bodies that engage in the questions of sociallabour relations are distinguished: EESC, EEO, MLP, CoR. Certainly, that in countries a social audit and social responsibility of business purchased with the developed economy of considerable distribution.
World experience of development of sociallabour relations is considered in the highly developed countries of the world. International bodies that engage in the questions of sociallabour relations are distinguished: EESC, EEO, MLP, CoR. Certainly, that in countries a social audit and social responsibility of business purchased with the developed economy of considerable distribution.
Опис
Ключові слова
соціально-трудові відносини, міжнародні органи, соціальний аудит, соціальна відповідальність бізнесу
Бібліографічний опис
Харун, О. А. Формування соціально-трудових відносин в Україні на основі використання зарубіжного досвіду [Текст] / О. А. Харун // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2012. – № 3, т. 3. – С. 186-189.