Формування соціально-трудових відносин в Україні на основі використання зарубіжного досвіду
| dc.contributor.author | Харун, О.А. | |
| dc.date.accessioned | 2014-04-03T11:16:05Z | |
| dc.date.available | 2014-04-03T11:16:05Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | Розглянуто світовий досвід розвитку соціально-трудових відносин в високорозвинених країнах світу. Виділено міжнародні органи, які займаються питаннями соціально-трудових відносин: EESC, EEO, MLP, CoR. Визначено, що у країнах з розвинутою економікою значного поширення набув соціальний аудит та соціальна відповідальність бізнесу. | uk_UA |
| dc.description.abstract | World experience of development of sociallabour relations is considered in the highly developed countries of the world. International bodies that engage in the questions of sociallabour relations are distinguished: EESC, EEO, MLP, CoR. Certainly, that in countries a social audit and social responsibility of business purchased with the developed economy of considerable distribution. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Харун, О. А. Формування соціально-трудових відносин в Україні на основі використання зарубіжного досвіду [Текст] / О. А. Харун // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2012. – № 3, т. 3. – С. 186-189. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/861 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Хмельницький національний університет | uk_UA |
| dc.subject | соціально-трудові відносини | uk_UA |
| dc.subject | міжнародні органи | uk_UA |
| dc.subject | соціальний аудит | uk_UA |
| dc.subject | соціальна відповідальність бізнесу | uk_UA |
| dc.subject.udc | 331.1:364:34:657 | uk_UA |
| dc.title | Формування соціально-трудових відносин в Україні на основі використання зарубіжного досвіду | uk_UA |
| dc.type | Стаття | uk_UA |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.26 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: