Удосконалення системи мотивації персоналу логістичних компаній (на прикладі ТОВ «НОВА ПОШТА», м. Хмельницький)
Вантажиться...
Дата
2023
Автори
Яцковський, Василь Михайлович
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Метою дипломної роботи магістра є теоретичне обґрунтування системи мотивації персоналу та вироблення практичних рекомендацій щодо вдосконалення мотиваційних процесів в умовах сучасного менеджменту логістичних компаній.
Об’єктом дослідження є процеси мотивації персоналу логістичної компанії.
У першому розділі наведено теоретико-прикладні положення формування системи мотивації персоналу логістичних компаній.
У другому розділі наведено сучасний стан та тенденції формування системи мотивації персоналу ТОВ «НОВА ПОШТА», м. Хмельницький.
Третій розділ присвячено удосконаленню системи мотивації персоналу ТОВ «НОВА ПОШТА», м. Хмельницький, а саме: конкретизація шляхів підвищення ефективності мотивації працівників логістичної компанії; грейдування як метод формування системи мотивації персоналу ТОВ «НОВА ПОШТА», м. Хмельницький; матриця результативності мотивації управлінського персоналу ТОВ «НОВА ПОШТА», м. Хмельницький.
Опис
Ключові слова
051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці, персонал, мотивація, стимулювання, матеріальна мотивація, винагорода
Бібліографічний опис
Яцковський В. М. Удосконалення системи мотивації персоналу логістичних компаній (на прикладі ТОВ «НОВА ПОШТА», м. Хмельницький) : дипломна робота магістра : 051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці / В. М. Яцковський ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 117 с.