Удосконалення HR-рекрутингу із застосуваням hard і soft skills (на прикладі ТОВ «ЕНСЕЛКО АГРО», с. Сахнівці, Хмельницький р-н.)
| dc.contributor.author | Гайдамащук, Аліна | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-21T13:06:27Z | |
| dc.date.available | 2025-01-21T13:06:27Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Метою кваліфікаційної роботи є аналіз та удосконалення процесу HR-рекрутингу в ТОВ «ЕНСЕЛКО-АГРО» з застосуванням методів оцінки та розвитку hard та soft skills, а також розробка ефективних стратегій та інструментів для підбору, навчання і розвитку кадрів, спрямованих на покращення професійних компетенцій працівників, підвищення їх продуктивності та зростання кадрового потенціалу компанії в умовах конкурентного ринку. Об'єктом дослідження є система HR-рекрутингу та управління персоналом в ТОВ «ЕНСЕЛКО-АГРО», с. Сахнівці, Хмельницький р-н. У першому розділі наведено теоретичні аспекти HR-рекрутингу, зокрема роль та значення hard та soft skills у процесі підбору персоналу, а також особливості використання цих навичок в контексті сучасних тенденцій на ринку праці. У другому розділі наведено аналіз існуючої системи HR-рекрутингу ТОВ «ЕНСЕЛКО-АГРО», оцінено ефективність використання hard та soft skills у процесах підбору та оцінки кандидатів, а також розглянуто методи і практики, що застосовуються компанією. Третій розділ містить розроблені пропозиції щодо удосконалення системи HR-рекрутингу, зокрема щодо інтеграції нових методів оцінки hard та soft skills, вдосконалення процесів відбору та адаптації персоналу, а також рекомендації для покращення кадрової політики і підвищення ефективності рекрутингу. | |
| dc.identifier.citation | Гайдамащук А. М. Удосконалення HR-рекрутингу із застосуваням hard і soft skills (на прикладі ТОВ «ЕНСЕЛКО АГРО», с. Сахнівці, Хмельницький р-н.) : дипломна робота магістра : 051 Економіка / А. М. Гайдамащук ; Хмельниц. нац. ун-т. Хмельницький, 2024. - 96 с. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/17780 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Хмельницький національний університет | |
| dc.subject | 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці | |
| dc.subject | HR-рекрутинг | |
| dc.subject | hard skills | |
| dc.subject | soft skills | |
| dc.subject | кадровий потенціал | |
| dc.subject | кейси | |
| dc.subject | кадровий департамент | |
| dc.title | Удосконалення HR-рекрутингу із застосуваням hard і soft skills (на прикладі ТОВ «ЕНСЕЛКО АГРО», с. Сахнівці, Хмельницький р-н.) | |
| dc.type | Магістерські роботи |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- КР Гайдамащук з додатками.pdf
- Розмір:
- 2.18 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.26 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: