Вплив цифрової трансформації на зайнятість та трудові відносини в Україні за матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Вантажиться...
Дата
2025
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Метою кваліфікаційної роботи є узагальнення теоретичних основ впливу цифрової трансформації на зайнятість та трудові відносини в Україні та розробка практичних рекомендацій щодо формування напрямів удосконалення управління зайнятістю та трудовими відносинами в умовах цифрової трансформації.
Об’єкт дослідження є процеси розвитку впливу цифрової трансформації на зайнятість та трудові відносини в Україні.
У першому розділі розглянуто теоретичні основи впливу цифрової трансформації на зайнятість та трудові відносини в Україні в аспекті взаємозв’язку з охороною праці, виробничим травматизмом і державним контролем.
У другому розділі виконано аналіз стану трудових відносин та виробничого травматизму в умовах цифровізації за матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.
У третьому розділі представлено основні практичні рекомендацій щодо вдосконалення трудових відносин та мінімізації виробничого травматизму в умовах цифрової трансформації, розроблено стратегічні пріоритети цифровізації державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю, описано розробку та впровадження превентивних заходів із запобігання травматизму на основі Big Data та ризик-орієнтованого підходу, а також здійснено соціально-економічне обґрунтування пропонованих заходів та їх вплив на стабілізацію ринку праці.
Опис
Ключові слова
051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці, цифрова трансформація, зайнятість, трудові відносини, вплив цифрової трансформації на зайнятість
Бібліографічний опис
Розумний В. О. Вплив цифрової трансформації на зайнятість та трудові відносини в Україні за матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці / В. О. Розумний ; Хмельниц. нац. ун-т. Хмельницький, 2025. - 111 с.