Нормативно-правова основа формування системи менеджменту умов праці на підприємствах України

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorХитра, Олена Володимирівна
dc.contributor.authorУлицька, Інна Євгенівна
dc.date.accessioned2019-06-19T14:48:33Z
dc.date.available2019-06-19T14:48:33Z
dc.date.issued2018-11-10
dc.description.abstractДля досягнення реального впливу на поліпшення стану справ у сфері умов, безпеки і гігієни праці в Україні необхідно підвищити пріоритет правових норм у цій галузі, залучити всіх соціальних партнерів до розробки і ефективного функціонування механізму постійного їх дотримання та удосконалення. Чинні норми повинні бути такими, що гарантують право кожного працівника на безпечне виробниче середовище.uk_UA
dc.identifier.citationУлицька І. Є. Нормативно-правова основа формування системи менеджменту умов праці на підприємствах України / І. Є. Улицька, О. В. Хитра // Перспективні напрями регулювання банківської діяльності, бізнесу та підприємництва : зб. тез наук. робіт учасників Всеукр. наук.-практ. конф. – Одеса : ЦЕДР, 2018. – С. 63–68.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/7624
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherГО "Центр економічних досліджень та розвитку"uk_UA
dc.subjectумови праціuk_UA
dc.subjectуправління умовами праціuk_UA
dc.subject.udc336(063)uk_UA
dc.titleНормативно-правова основа формування системи менеджменту умов праці на підприємствах Україниuk_UA
dc.typeІншеuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Улицька_Тези.PDF
Розмір:
301.61 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці