Формування ефективної HR-команди стартап-проекту (на прикладі ХКП «Електротранс», м. Хмельницький)
Вантажиться...
Дата
2024
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Мета кваліфікаційної роботи є розвиток теоретико-методичних засад та розробка науково-практичних рекомендацій щодо формування ефективної HR-команди стартап-проекту.
Об’єктом дослідження процес трансформації систем менеджменту персоналу.
У першому розділі наведено теоретико-методичні основи визначення ефективної HR-команди стартап-проекту.
У другому розділі наведено аналіз формування ефективної HR-команди стартап-проекту на ХКП «Електротранс».
Третій розділ присвячено напрямам формування ефективної HR-команди стартап-проекту на ХКП «Електротранс», а саме: розробка моделі ефективної проектної HR-команди; організація розвитку управлінських компетенцій в системі реалізації стартап-проекту на ХКП «Електротранс»; розробка економіко-математичної моделі формування оптимального складу команди стартап-проекту на ХКП «Електротранс».
Опис
Ключові слова
051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці, команда, талант-менеджмент, лідерство, стартап-проект, HR-команди
Бібліографічний опис
Устичук О. В. Формування ефективної HR-команди стартап-проекту (на прикладі ХКП «Електротранс», м. Хмельницький) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка / О. В. Устичук ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2024. – 69 с.