Особливості оцінювання та оптимізації умов праці на робочому місці
Вантажиться...
Дата
2019-01-19
Автори
Хитра, Олена Володимирівна
Улицька, Інна Євгенівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
НО "Перспектива"
Анотація
Одним з важливих завдань управління персоналом є створення сприятливих умов праці, які залежать від великої кількості чинників соціально-економічного, техніко-організаційного і природного характеру. Комплексне оцінювання факторів виробничого середовища, трудового процесу, соціально-економічних чинників, які впливають на здоров’я та працездатність працівників, здійснюється за допомогою атестації робочих місць. Після проведення атестації за даними лабораторно-інструментальних досліджень складається Карта умов праці на кожне робоче місце. Планування робіт з поліпшення умов праці на підприємствах здійснюється у формі довгострокових програм, перспективних і поточних планів.
Опис
Ключові слова
умови праці, управління умовами праці, атестація робочих місць, Карта умов праці
Бібліографічний опис
Улицька І. Є. Особливості оцінювання та оптимізації умов праці на робочому місці / І. Є. Улицька, О. В. Хитра // Аналіз сучасних підходів до ефективного використання потенціалу економіки країни : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. – Дніпро : НО «Перспектива», 2019. – Ч. 2. – С. 29–33.