Цифрові інструменти управління проєктами в системі рекрутингу: можливості та перспективи застосування (на прикладі ТОВ «Альпмонтаж», м. Хмельницький)
Вантажиться...
Дата
2025
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Метою кваліфікаційної роботи є аналіз можливостей застосування цифрових інструментів управління проектами в рекрутинговій діяльності, визначення їх ефективності для оптимізації процесів підбору персоналу, а також виявлення перспектив і напрямів подальшого впровадження цих технологій у практику HR-менеджменту.
Об'єктом дослідження є процеси управління проектами у сфері рекрутингу в сучасних організаціях.
Предметом дослідження є цифрові інструменти управління проектами та їхнє застосування для оптимізації рекрутингових процесів.
У першому розділі наведено теоретико-методологічні засади визначення цифрових інструментів управління проектами в системі рекрутингу.
У другому розділі наведено аналіз системи рекрутингу та стану використання проєктно-орієнтованих цифрових рішень у ТОВ «Альпмонтаж».
Третій розділ присвячено впровадженню цифрових інструментів управління проєктами в систему рекрутингу ТОВ «Альпмонтаж», а саме: розроблення моделі цифрового управління рекрутинговими проектами на підприємстві; алгоритм упровадження цифрової моделі в діяльність ТОВ «Альпмонтаж»; емпірична апробація цифрового інструменту управління проєктами на ТОВ «Альпмонтаж».
Опис
Ключові слова
051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці, цифровізація, персонал, рекрутинг, управління персоналом, управління проєктами
Бібліографічний опис
Ванджура В. Я. Цифрові інструменти управління проєктами в системі рекрутингу: можливості та перспективи застосування (на прикладі ТОВ «Альпмонтаж», м. Хмельницький) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці / В. Я. Ванджура ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2025. –77 с.