Автоматизація HR-функцій у малому бізнесі (на прикладі ФОП Толстигін І. Л., м. Хмельницький)
Вантажиться...
Дата
2024
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Метою кваліфікаційної роботи є узагальнення теоретичних основ управління автоматизацією HR-функцій підприємства малого бізнесу та розробка практичних рекомендацій щодо впровадження автоматизації HR-функцій на цьому підприємстві.
Об’єктом дослідження є процеси автоматизації HR-функцій підприємства малого бізнесу.
У першому розділі розглянуто теоретичні основи автоматизації HR-функцій підприємства малого бізнесу.
У другому розділі виконано аналіз господарської діяльності та стану реалізації HR-функцій підприємства малого бізнесу на прикладі ФОП Толстигін І.Л., м. Хмельницький.
У третьому розділі представлено основні напрями автоматизації HR-функцій підприємства малого бізнесу на прикладі ФОП Толстигін І.Л. щодо: застосування програмного забезпечення в системі автоматизації реалізації ключових HR-функцій управління персоналом підприємства, розробки та впровадження платформи оцінювання продуктивності персоналу для активізації його розвитку та підвищення мотивації, інтеграції системи навчання та розвитку персоналу для активізації його креативного потенціалу та підвищення професійної компетентності.
Опис
Ключові слова
051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці, управління персоналом, HR-функції, автоматизація HR-функцій, малий бізнес, HR-управління, управління персоналом
Бібліографічний опис
Чміль А. В. Автоматизація HR-функцій у малому бізнесі (на прикладі ФОП Толстигін І. Л., м. Хмельницький) : дипломна робота магістра : 051 Економіка / А. В. Чміль ; Хмельниц. нац. ун-т. Хмельницький, 2024. - 72 с.