Формування стратегій ефективного управління персоналом підприємств

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКлимчук, А.О.
dc.contributor.authorKlymchuk, A.O.
dc.date.accessioned2016-09-16T11:26:43Z
dc.date.available2016-09-16T11:26:43Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractУ статті розглянуто сутність та визначено роль стратегічного управління персоналом в сучасних умовах розвитку підприємств. Виділено принципи, на яких повинна формуватися стратегія ефективного управління персоналом підприємства, розглянуто систему завдань стратегічного управління персоналом на підприємстві, а також запропоновано шляхи підвищення ефективності формування стратегій управління персоналом підприємства. Автором розкрито вимоги до системи стратегічного управління персоналом з метою формування ефективної стратегії розвитку підприємства в довгостроковій перспективі.uk_UA
dc.description.abstractThe article examines the nature and the role of strategic management personnel in modern conditions of enterprises. It is proved that any industrial enterprise should use an effective HR strategy, that is linked with the development strategy of the enterprise. It is emphasized, that principles should shape the strategy of efficient management personnel, system tasks of strategic HR management at the enterprise is considered, and the ways to improve the strategic management personnel are suggested. As the main component of strategic management a balanced scorecard system is most often used, which is a comprehensive tool, aimed at managing performance, providing the achievement of strategic objectives, among which it is advisable to distinguish the following structural elements: assessment training; planning of employees; adaptation of personnel; development of corporate governance; corporate responsibility and the system of social partnership; personnel motivation. The article reveals the requirements of strategic HR to develop a viable development strategy in the long termuk_UA
dc.identifier.citationКлимчук, А.О. Формування стратегій ефективного управління персоналом підприємств [Текст] / А. О. Климчук // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2016. – № 3, т. 1. – С. 59-62.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/4827
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХмельницький національний університетuk_UA
dc.subjectстратегіїuk_UA
dc.subjectуправління персоналом підприємстваuk_UA
dc.subjectстратегічне управлінняuk_UA
dc.subjectстратегічний розвитокuk_UA
dc.subjectstrategyuk_UA
dc.subjectmanagement personneluk_UA
dc.subjectstrategic managementuk_UA
dc.subjectstrategic developmentuk_UA
dc.subject.udc658.3.007:331.108.43uk_UA
dc.titleФормування стратегій ефективного управління персоналом підприємствuk_UA
dc.title.alternativeThe strategies formation of effective personnel management еnterprisesuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
КЛИМЧУК.pdf
Розмір:
831.15 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Вісник ХНУ. Економічні науки - 2016 рік