Управління організаційними змінами в умовах цифрової трансформації медичної сфери (на прикладі КНП “Хмельницька обласна лікарня” Хмельницької обласної ради)
Вантажиться...
Дата
2020
Автори
Суходоля, С.А.
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Метою дипломної роботи магістра є розроблення теоретико-методичних засад та практичних рекомендацій щодо формування, використання та підвищення ефективності системи управління змінами. У дипломній роботі сформовано рекомендації з удосконалення управління організаційними змінами у КНП “Хмельницька обласна лікарня” Хмельницької обласної ради, а саме:
- моделювання процесів оцінювання системи управління організаційними змінами КНП «Хмельницька обласна лікарня» Хмельницької обласної ради;
- мінімізація опортуністичної поведінки та подолання опору змінам у КНП «Хмельницька обласна лікарня» Хмельницької обласної ради;
- реалізація змін за рахунок проекту впровадження нових технології у роботі хірургічного відділення у КНП «Хмельницька обласна лікарня» Хмельницької обласної ради.
Опис
Ключові слова
073 Менеджмент, управління, зміни, організація
Бібліографічний опис
Суходоля С.А. Управління організаційними змінами в умовах цифрової трансформації медичної сфери (на прикладі КНП “Хмельницька обласна лікарня” Хмельницької обласної ради) : дипломна робота магістра : 073 Менеджмент / С.А. Суходоля ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2020. – 111 с.