Методичні підходи до розробки та впровадження організаційно-управлінських інновацій

Вантажиться...
Ескіз
Дата
2015
Автори
Грабовська, І.В.
Grabovskaya, І.V.
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Наведено аналіз поняття «управлінські інновації», обґрунтована доцільність використання поняття «організаційно- управлінська інновація». Проаналізовано сучасний стан інноваційної діяльності промислових підприємств. Виявлено проблеми в процесі впровадження управлінських інновацій та запропоновано шляхи їх подолання. У статті запропоновані методичні підходи до вибору та реалізації організаційно-управлінських інновацій в практику промислових підприємств. Розроблено методи зниження рівня опору організаційним змінам.
The concept analysis “administrative innovations” is given, the usefulness of the concept of organizational-managerial innovation is explained. The current state of the innovation industry is analyzed. Barriers of administrative innovation adoption are revealed and ways of their overcoming are offered. In the article methodological approaches to the selection and implementation of organizational-managerial innovation in the practice of industrial enterprises are offered. Methods of decreasing in level of resistance to organizational changes are developed.
Опис
Ключові слова
інновація, управлінська інновація, організаційно-управлінська інновація, модель бізнес-процесу реалізації організаційно-управлінських інновацій, проблеми впровадження інновацій, методи подолання опору організаційним змінам, innovation, organizational innovation, organizational-managerial innovation, model of business process implementation of organizational-managerial innovations, problem of innovation adoption, methods of resistance of chance overcoming
Бібліографічний опис
Грабовська, І.В. Методичні підходи до розробки та впровадження організаційно-управлінських інновацій [Текст] / І. В. Грабовська // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2015. – № 2, т. 2. – С. 260-264.