Лідерство як фактор реалізації стратегії управління людськими ресурсами: зарубіжний досвід
Вантажиться...
Файли
Дата
2018
Автори
Мантур-Чубата, Олена Сергіївна
Ведерніков, Михайло Данилович
Чернушкіна, Оксана Олександрівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У статті здійснено аналіз понять “лідер” та “керівник”, обґрунтовано їх відмінні та спільні риси. Досліджено особливості лідерства як фактору реалізації стратегії управління людськими ресурсами. Розглянуто зарубіжний досвід стратегічного лідерства.
The article analyzes the concepts of «leader» and «manager», their distinctive and common features are substantiated. The peculiarities of leadership as a factor of realization of the strategy of human resources management are explored. The foreign experience of strategic leadership is considered.
The article analyzes the concepts of «leader» and «manager», their distinctive and common features are substantiated. The peculiarities of leadership as a factor of realization of the strategy of human resources management are explored. The foreign experience of strategic leadership is considered.
Опис
Ключові слова
лідер, керівник, стратегія управління, людські ресурси, стратегічне лідерство, leader, manager, management strategy, human resources, strategic leadership
Бібліографічний опис
Ведерніков М. Д. Лідерство як фактор реалізації стратегії управління людськими ресурсами: зарубіжний досвід / М. Д. Ведерніков, О. О. Чернушкіна, О. С. Мантур-Чубата // Причорноморські економічні студії : екон. наук.-практ. журн. – Одеса, 2018. – Вип. 30, ч. 2. – С. 24-28. – Режим доступу: http://bses.in.ua/journals/2018/30_2_2018/7.pdf. – Назва з екрана.