Управление качеством на основе инновационных моделей развития персонала

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorТельнов, А.С.
dc.contributor.authorTelnov, A.S.
dc.contributor.authorПопель, С.А.
dc.contributor.authorPopel, S.A.
dc.date.accessioned2015-03-19T19:05:00Z
dc.date.available2015-03-19T19:05:00Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractВ статье обосновано, что международные социальные стандарты OHSAS 18001,BS ИИР,SA 8000,ISO 26000 являются инновационными моделями менеджмента качества, которые выполняют уникальную роль в раскрытии интеллектуального потенциала человекаи построению современной системы управления предприятием.uk_UA
dc.identifier.citationТельнов А. С. Управление качеством на основе инновационных моделей развития персонала / А. С. Тельнов, С. А. Попель // British Journal of Science,Education and Culture. – London : London University Press, 2014. - No 1. (5), January-June, Vol. IV. – P. 595-599.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/3075
dc.language.isoruuk_UA
dc.publisherLondon University Pressuk_UA
dc.subjectинновационный потенциалuk_UA
dc.subjectмеждународные стандартыuk_UA
dc.subjectинновационная система предприятияuk_UA
dc.subjectменеджмент качестваuk_UA
dc.titleУправление качеством на основе инновационных моделей развития персоналаuk_UA
dc.title.alternativeQuality management based on innovative models of development staffuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
telnov_2.pdf
Розмір:
607.56 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Кафедра маркетингу