Вдосконалення системи управління персоналом підприємства на основі HR-діджиталізації (на прикладі ТОВ «МС-Зв'язок», м. Хмельницький)

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКашерна, Алла Михайлівна
dc.date.accessioned2024-01-17T18:32:04Z
dc.date.available2024-01-17T18:32:04Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractМетою дипломної роботи магістра є дослідження процесу трансформації HR-функцій під впливом діджиталізації, актуалізація впровадження цифрових технологій у HR, визначення основних можливостей, які несуть у собі діджиталізація та цифровізації для управління персоналом. Об'єкт дослідження – процес трансформації HR-функцій під впливом діджиталізації. У першому розділі наведено теоретичні засади управління персоналом підприємства на основі HR-діджиталізації. У другому розділі наведено аналіз передумов забезпечення ефективності управління персоналом ТОВ «МС-Зв’язок» на основі HR-діджиталізації. Третій розділ присвячено напрямам вдосконалення системи управління персоналом ТОВ «МС-Зв’язок» на основі HR-діджиталізації, а саме: побудова механізму ефективності діджитал-менеджменту на підприємстві; розробка індивідуальної цифрової стратегії HR‐менеджменту для ТОВ «МС-Зв’язок»; визначення соціально-економічної ефективності управління персоналом ТОВ «МС-Зв’язок» на основі економіко-математичної моделі.
dc.identifier.citationКашерна А. М. Вдосконалення системи управління персоналом підприємства на основі HR-діджиталізації (на прикладі ТОВ «МС-Зв'язок», м. Хмельницький) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці / А. М. Кашерна ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 112 с.
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/15513
dc.language.isouk
dc.publisherХмельницький національний університет
dc.subject051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці
dc.subjectНR-тренди
dc.subjectцифровізація
dc.subjectdigital-технології
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectцифрова культура
dc.titleВдосконалення системи управління персоналом підприємства на основі HR-діджиталізації (на прикладі ТОВ «МС-Зв'язок», м. Хмельницький)
dc.typeМагістерські роботи
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Диплом Кашерна.pdf
Розмір:
4.5 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
НЦЗДО/(М)