Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці за Ключові слова "316.485.6"
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Особливості трудової поведінки працівників в умовах конфлікту(ГО "Східноукраїнський інститут економіки та управління", 2017-12-28) Поліщук, Людмила Михайлівна; Хитра, Олена ВолодимирівнаУ статті з’ясовано неоднозначність впливу конфлікту на трудову поведінку працівників та систему соціально-трудових відносин в організації. Обґрунтовано виникнення конструктивних та деструктивних змін у трудовій поведінці внаслідок конфлікту. Охарактеризована роль керівника у врегулюванні конфліктної ситуації. Розкрито зміст функцій управління конфліктами у загальній системі менеджменту підприємства. Доведена необхідність формування у сучасних працівників конфліктологічної компетентності та конфліктологічної культури.