Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці за Ключові слова "331.1"
Зараз показуємо 1 - 2 з 2
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Соціальний захист економічно активного населення в сучасних умовах(Миколаївський національний університет ім. В. О. Сухомлинського, 2017) Кравець, Ірина МихайлівнаУ статті висвітлено роль соціального захисту як важливої складової соціальної політики держави та необхідного елементу ринкової економіки.Документ Стратегічне управління людськими ресурсами(Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій, 2016-03) Літинська, Валентина Анатоліївна; Міщук, В.В.У статті розглянуто стратегічне управління людськими ресурсами. Найважливішими складовими функціями управління людськими ресурсами є: кадрове планування, добір персоналу, кадровий розвиток і, нарешті, утворення та діяльність служб, які спеціалізуються на роботі з персоналом.