Кафедра маркетингу

Постійне посилання зібрання

https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/570

Переглянути

Перегляд Кафедра маркетингу за Ключові слова "338.24"

Зараз показуємо 1 - 4 з 4
  • Ескіз
    Документ
    Маркетингове забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства на засадах стандартів якості в умовах цифрової економіки
    (2023) Тельнов, А.С.; Telnov, A.
    Метою статті є дослідження основних тенденцій, викликаних цифровим середовищем та їх вплив на фінансово-економічну безпеку; аналіз маркетингового забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємств на засадах міжнародних стандартів якості.
  • Документ
    Оцінка рівня травматизму в регіонах України
    (2008) Решміділова, С.Л.
    У статті викладено результати аналізу рівня травматизму в регіонах України. Установлено, що в останні роки спостерігається погіршення умов праці, зростання числа нещасних випадків на виробництві. Подано рекомендації щодо покращення умов праці на виробництві.
  • Ескіз
    Документ
    Оцінювання задоволеності персоналу з позицій мотиваційних теорій
    (2025) Решміділова, С.Л.; Алейник, П.А.; Reshmidilova, Svitlana; Aleinyk, Pavlo
    У статті обґрунтовано необхідність дослідження задоволеності персоналу як фактору якості його роботи. Дослідження ступеня задоволеності персоналу на підприємстві ТОВ «ЛІТМА» здійснено за допомогою методу соціологічного опитування та анкетування. Задоволеність працівників оцінено для різних категорій персоналу та вікових груп. Результати проведеного дослідження засвідчили найбільшу відносну задоволеність роботою у працівників до 30 років, а також більший середній ступінь задоволеності у жінок, ніж у чоловіків. Найбільше незадоволення було спричинено гігієнічними чинниками мотивації. Аналіз стану трудової активності персоналу на ТОВ «ЛІТМА» показав достатньо високий її рівень. Основними факторами підвищення трудової активності були визначені моральне і матеріальне стимулювання. Обґрунтовано необхідність проведення регулярного оцінювання рівня задоволеності персоналу підприємства з метою виявлення недоліків в управлінні персоналом та розроблення напрямів з його удосконалення.
  • Документ
    Проблеми інноваційної розвитку української економіки
    (Хмельницький національний університет, 2009) Тельнов, А.С.; Гончарук, В.В.
    Розглянуто вплив глобалізаційних чинників на національні економіки країн світу. Визначено проблемо, які існують в інноваційній сфері економіки України. Досліджено місце України за європейським інноваційним рейтингом. Запропоновано основні напрямки активізації наукової та дослідницької роботи.