Особливості впровадження та застосування технологій HR-брендингу (на прикладі ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське», м. Красилів)
Вантажиться...
Дата
2021
Автори
Вихованчук, Марина Віталіївна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Мета дипломної роботи магістра є впровадження та застосування технологій брендингу на прикладі ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське».
Об‘єктом дослідження виступає наявна система бренду роботодавця
на ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське».
У першому розділі розглянуті теоретичні аспекти і основи HR-брендингу.
У другому розділі здійснено оцінку та аналіз діяльності ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське» та системи HR-брендингу.
Третій розділ присвячено шляхам впровадження та застосування технологій HR-брендингу на ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське».
Опис
Ключові слова
051 Економіка, управління персоналом, hr-брендинг, маркетингові комунікації, імідж, оцінка персоналу, бренд роботодавця
Бібліографічний опис
Вихованчук М. В. Особливості впровадження та застосування технологій HR-брендингу (на прикладі ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське», м. Красилів) : дипломна робота магістра : 051 Економіка / М. В. Вихованчук ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2021. – 97 с.