Впровадження тимбілдингу як інструменту формування корпоративної доброчесності в умовах бізнес-діяльності (на прикладі КНП «Хмельницька обласна лікарня» Хмельницької обласної ради)
Вантажиться...
Дата
2025
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Мета роботи полягає у дослідженні теоретичних і практичних аспектів впровадження тимбілдингових практик як інструменту формування корпоративної доброчесності та в розробленні комплексу заходів щодо підвищення рівня корпоративної доброчесності персоналу КНП «Хмельницька обласна лікарня».
Об’єкт дослідження – процес формування корпоративної доброчесності у трудовому колективі. Предмет дослідження – тимбілдингові практики та їх вплив на рівень корпоративної доброчесності медичного персоналу.
У першому розділі розкрито теоретичні засади тимбілдингу та корпоративної доброчесності. У другому розділі здійснено аналіз стану корпоративної доброчесності КНП «Хмельницька обласна лікарня». У третьому розділі обґрунтовано напрями підвищення корпоративної доброчесності шляхом впровадження тимбілдингових практик у КНП «Хмельницька обласна лікарня».
Опис
Ключові слова
051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці, тимбілдинг, корпоративна доброчесність, командна взаємодія, організаційна культура, персонал медичного закладу, HR-інструменти
Бібліографічний опис
Овруцький Б. О. Впровадження тимбілдингу як інструменту формування корпоративної доброчесності в умовах бізнес-діяльності (на прикладі КНП «Хмельницька обласна лікарня» Хмельницької обласної ради) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці / Б. О. Овруцький ; Хмельниц. нац. ун-т. Хмельницький, 2025. - 93 с.