Особливості застосування аут-технологій в управлінні персоналом

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorХитра, Олена Володимирівна
dc.contributor.authorПоліщук, Людмила Михайлівна
dc.date.accessioned2019-06-19T15:01:34Z
dc.date.available2019-06-19T15:01:34Z
dc.date.issued2019-04-13
dc.description.abstractСьогодні досить поширеними стають аут-технології (технології запозиченої праці), що дозволяють оптимізувати виробничі процеси всередині компанії шляхом виведення “за межі” певних функцій або ресурсів (у тому числі людських). Аут-технології сприяють більшій відкритості систем управління персоналом стосовно зовнішнього середовища, спонукаючи працедавців до налагодження співпраці з посередниками у купівлі-продажу робочої сили.uk_UA
dc.identifier.citationПоліщук Л. М. Особливості застосування аут-технологій в управлінні персоналом / Л. М. Поліщук, О. В. Хитра // Наука та інновації як основні шляхи вирішення проблем модернізації економіки : зб. тез наук. робіт учасників Всеукр. наук.-практ. конф. – Одеса : ЦЕДР, 2019. – С. 53–56.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/7633
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherГО "Центр економічних досліджень та розвитку"uk_UA
dc.subjectтехнологія управління персоналомuk_UA
dc.subjectаут-технологіяuk_UA
dc.subjectзапозичена працяuk_UA
dc.subjectHR-аутсорсингuk_UA
dc.subjectлізинг персоналуuk_UA
dc.subjectаутстафінгuk_UA
dc.subjectаутплейсментuk_UA
dc.subjectкраудсорсингuk_UA
dc.subject.udc330.34(063)uk_UA
dc.titleОсобливості застосування аут-технологій в управлінні персоналомuk_UA
dc.typeІншеuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Поліщук_ЛМ_Тези.PDF
Розмір:
308.05 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці