Концептуальні аспекти антикризового управління персоналом
Вантажиться...
Дата
2018-11-10
Автори
Хитра, Олена Володимирівна
Вихованчук, Марина Віталіївна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ГО "Центр економічних досліджень та розвитку"
Анотація
Антикризове управління персоналом потребує сучасного концептуального підґрунтя, що дозволяє усвідомити неоднозначність людського чинника у виникненні (діагностування потенційних кадрових ризиків) і розв’язанні (створення умов для розкриття креативного потенціалу працівників) кризової ситуації. Антикризова кадрова політика повинна ґрунтуватися на гуманістичній парадигмі управління персоналом, що передбачає урахування таких чинників, як потреба працівників у самореалізації й творчості, необхідність гармонійного поєднання соціальних та психологічних стимулів до праці.
Опис
Ключові слова
антикризове управління персоналом, антикризова кадрова політика
Бібліографічний опис
Вихованчук М. В. Концептуальні аспекти антикризового управління персоналом / М. В. Вихованчук, О. В. Хитра // Перспективні напрями регулювання банківської діяльності, бізнесу та підприємництва : зб. тез наук. робіт учасників Всеукр. наук.-практ. конф. – Одеса : ЦЕДР, 2018. – С. 58–63.