Анкетування як визначальний метод системного дослідження якісної складової трудової поведінки робітника машинобудівного підприємства
Вантажиться...
Файли
Дата
2014
Автори
Базалійська, Наталія Петрівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Видавничий дім «Гельветика»
Анотація
Визначено соціально-економічну необхідність системного дослідження трудової поведінки робітника на машинобудівному підприємстві. Встановлено методологічну сутність трудової поведінки робітника. Проаналізовано методи вивчення трудової поведінки робітника. Охарактеризовано анкетування як визначальний метод дослідження трудової поведінки. Розроблено комплексну анкету дослідження якісної складової трудової поведінки робітника на машинобудівному підприємстві.
Определено социально-экономическую необходимость системного исследования трудового поведения работника на машиностроительном предприятии. Установлено методологическую сущность трудового поведения работника. Проанализировано способы исследования трудового поведения работника. Охарактеризовано анкетирование как определяющий метод исследования трудового поведения. Разработано комплексную анкету исследования качественной составляющей трудового поведения работника на машиностроительном предприятии.
In article is determined socio-economic necessity for systematic of research of labour behavior of worker at a machine building enterprise. The methodological essence labour behavior of worker is installed. Methods of research l of labour behavior of worker are analyzed. Questionnaires as the determining method of research labour behavior of worker are characterized. A complex questionnaire of research of qualitative component of labour behavior of worker at a machine building enterprise is designed.
Определено социально-экономическую необходимость системного исследования трудового поведения работника на машиностроительном предприятии. Установлено методологическую сущность трудового поведения работника. Проанализировано способы исследования трудового поведения работника. Охарактеризовано анкетирование как определяющий метод исследования трудового поведения. Разработано комплексную анкету исследования качественной составляющей трудового поведения работника на машиностроительном предприятии.
In article is determined socio-economic necessity for systematic of research of labour behavior of worker at a machine building enterprise. The methodological essence labour behavior of worker is installed. Methods of research l of labour behavior of worker are analyzed. Questionnaires as the determining method of research labour behavior of worker are characterized. A complex questionnaire of research of qualitative component of labour behavior of worker at a machine building enterprise is designed.
Опис
Ключові слова
трудова поведінка робітника, якісна складова трудової поведінки, оцінювання трудової поведінки робітника, анкета-тест, оценка трудового поведения работника, комплексная анкета исследования качественной составляющей трудового поведения работника, labour behavior of worker, qualitative component of labour behavior, evaluation of the labour behavior of worker, questionnaire-test, complex questionnaire of research of qualitative component of labour behavior of worker
Бібліографічний опис
Базалійська Н. П. Анкетування як визначальний метод системного дослідження якісної складової трудової поведінки робітника машинобудівного підприємства / Н. П. Базалійська // Науковий вісник Херсонського державного університету. Сер. : Економічні науки : зб. наук. пр. – Херсон, 2014. – Вип. 8, ч. 1. – С. 51-55.