Управління адаптацією персоналу в умовах організаційних змін (на прикладі ТДВ «Хмельницькзалізобетон» м. Хмельницький)
Вантажиться...
Дата
2025
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Розглянуто теоретичні основи управління адаптацією персоналу в умовах організаційних змін. Зокрема, розкрито сутність адаптації та її значення для забезпечення стійкості організації. Охарактеризовано природу організаційних змін, чинники їх виникнення, а також специфіку їх впливу на персонал. Узагальнено підходи до управління адаптацією персоналу при впровадженні організаційних змін.
Для дослідження можливостей удосконалення процесу адаптації проведено аналіз діяльності ТДВ «Хмельницькзалізобетон», м. Хмельницький. Оцінено динаміку основних техніко-економічних показників, досліджено вплив зовнішнього середовища на функціонування підприємства, а також здійснено оцінювання кадрової політики. Це дозволило виявити сильні й слабкі сторони кадрових процесів, визначити рівень готовності персоналу до організаційних змін.
У роботі розроблено практичні рекомендації щодо вдосконалення управління адаптацією персоналу в умовах організаційних змін у ТДВ «Хмельницькзалізобетон» м. Хмельницький. Зокрема, обґрунтовано доцільність запровадження комплексної програми адаптації персоналу; запропоновано створення системи внутрішнього коучингу та наставництва як механізму підтримки працівників у період змін; розроблено програму розвитку стресостійкості керівників, спрямовану на зниження психоемоційного навантаження та підвищення якості управлінських рішень. Реалізація запропонованих заходів сприятиме підвищенню ефективності кадрової роботи, формуванню сприятливого соціально-психологічного клімату, зменшенню плинності кадрів, оптимізації адаптаційних процесів та забезпеченню стабільного розвитку підприємства у довгостроковій перспективі.
Опис
Ключові слова
073 Менеджмент, адаптація, адаптація до змін, адаптація персоналу, коучинг, організаційні зміни, програма адаптації персоналу, стресостійкість
Бібліографічний опис
Мартенюк Т. С. Управління адаптацією персоналу в умовах організаційних змін (на прикладі ТДВ «Хмельницькзалізобетон» м. Хмельницький) : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Т. С. Мартенюк; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2025. –69 с.