Стратегічні засади вдосконалення системи кадрового менеджменту закладу сфери охорони здоров’я (на прикладі КНП «Вінницька міська клінічна лікарня швидкої медичної допомоги», м. Вінниця)
| dc.contributor.author | Чернушкіна, Діана Андріївна | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-28T09:34:00Z | |
| dc.date.available | 2025-01-28T09:34:00Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Розглянуто теоретичні засади стратегічного управління медичним закладом. Визначено зміст та структуру системи кадрового менеджменту. Охарактеризовано особливості системи кадрового менеджменту закладу сфери охорони здоров’я. Надано загальну характеристику та виконано аналіз основних показників діяльності КНП «Вінницька міська клінічна лікарня швидкої медичної допомоги». Проведено аналіз фінансового стану та системи кадрового менеджменту закладу. Виконано оцінювання рівня інтенсивності конкуренції та стратегічний аналіз діяльності медичного закладу. Обґрунтовано стратегію розвитку системи кадрового менеджменту КНП «Вінницька міська клінічна лікарня швидкої медичної допомоги». Розроблено методичні аспекти впровадження мотиваційної стратегії у системі кадрового менеджменту медичного закладу. Запропоновано методичний інструментарій щодо подолання ризиків опору персоналу впровадженню стратегії кадрового менеджменту. | |
| dc.identifier.citation | Чернушкіна Д. А. Стратегічні засади вдосконалення системи кадрового менеджменту закладу сфери охорони здоров’я (на прикладі КНП «Вінницька міська клінічна лікарня швидкої медичної допомоги», м. Вінниця) : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Д. А. Чернушкіна ; Хмельниц. нац. ун-т. –Хмельницький, 2024. – 103 с. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/17856 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Хмельницький національний університет | |
| dc.subject | 073 Менеджмент | |
| dc.subject | стратегічне управління | |
| dc.subject | система кадрового менеджменту | |
| dc.subject | заклад сфери охорони здоров’я | |
| dc.subject | мотиваційна стратегія | |
| dc.subject | ризики опору персоналу | |
| dc.title | Стратегічні засади вдосконалення системи кадрового менеджменту закладу сфери охорони здоров’я (на прикладі КНП «Вінницька міська клінічна лікарня швидкої медичної допомоги», м. Вінниця) | |
| dc.type | Магістерські роботи |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА_Чернушкіна Д.А_docx.pdf
- Розмір:
- 2.49 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.26 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: