Маркетингове забезпечення управління персоналом (на прикладі ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське», м. Красилів)
Вантажиться...
Дата
2019
Автори
Ковальчук, Ганна Русланівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Розкрито основні теоретичні аспекти застосування маркетингу персоналу на сучасному підприємстві. Охарактеризовано особливості управління персоналом на сучасному підприємстві. Окреслені змістові аспекти маркетингу персоналу. Визначені ключові напрями гармонізації управління персоналом і маркетингової діяльності підприємства.
Виконано ґрунтовний аналіз основних техніко-економічних показників та результатів фінансово-господарської діяльності ДП ПрАТ “Оболонь” “Красилівське”. Проаналізована динаміка показників чисельності персоналу, продуктивності праці та ефективності використання фонду оплати праці на досліджуваному підприємстві. Досліджено особливості управління персоналом та соціальної політики підприємства в контексті взаємозв’язку концепцій сталого розвитку та холістичного маркетингу.
Розроблено організаційно-інформаційне забезпечення маркетингу персоналу. Встановлено етапи формування та базові елементи стратегії управління персоналом на засадах маркетингу. Запропоновані кадрові інновації, які дозволять підприємству ефективно застосувати клієнто-орієнтований підхід до персоналу. За результатами кореляційно-регресійного аналізу підтверджено взаємозв’язок між якістю виконання функцій маркетингу персоналу та конкурентоспроможністю підприємства.
Опис
Ключові слова
051 Економіка, кадрова інновація, маркетинг людських ресурсів, маркетинг персоналу, ринок праці, управління персоналом