Управління кадровим потенціалом медичного закладу (на прикладі КП «Хмельницька міська лікарня» Хмельницької міської ради, м. Хмельницький)
Вантажиться...
Дата
2025
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
У роботі розглянуто теоретико-методичні засади управління кадровим потенціалом медичного закладу, зокрема уточнено понятійно-категоріальний апарат кадрового потенціалу, охарактеризовано його ключові характеристики та структуру, а також визначено особливості управління кадровим потенціалом у закладах охорони здоров’я в умовах реформування галузі, цифровізації та зростання вимог до якості медичних послуг. Обґрунтовано роль кадрового потенціалу як стратегічного ресурсу забезпечення стійкого розвитку медичних установ.
З метою комплексної оцінки стану та ефективності використання кадрового потенціалу КП «Хмельницька міська лікарня» Хмельницької міської ради, м. Хмельницький проведено аналіз факторів зовнішнього середовища, що впливають на діяльність медичних закладів в Україні, здійснено оцінку основних показників діяльності лікарні, а також проаналізовано кадрову структуру, динаміку чисельності та якісні характеристики персоналу. Це дало змогу виявити ключові проблеми управління персоналом, сильні та слабкі сторони кадрового забезпечення, а також визначити резерви його розвитку.
У роботі запропоновано рекомендації щодо вдосконалення управління кадровим потенціалом КП «Хмельницька міська лікарня» Хмельницької міської ради, м. Хмельницький. Зокрема, обґрунтовано напрями розвитку професійних компетентностей і цифрової грамотності персоналу, визначено доцільність використання цифрових технологій для оптимізації HR-процесів, а також запропоновано заходи щодо формування сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі. Реалізація запропонованих рекомендацій сприятиме підвищенню ефективності управління персоналом, якості медичних послуг, зміцненню кадрової стійкості закладу та забезпеченню його стратегічного розвитку в довгостроковій перспективі.
Опис
Ключові слова
073 Менеджмент, кадри, людські ресурси, кадровий потенціал, медичний заклад, управління кадровим потенціалом, управління персоналом
Бібліографічний опис
Стаднік М. М. Управління кадровим потенціалом медичного закладу (на прикладі КП «Хмельницька міська лікарня» Хмельницької міської ради, м. Хмельницький) : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / М. М. Стаднік; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2025. –70 с.