«Внутрішні звички компанії» як основний фактор впливу на діяльність персоналу задля підвищення ефективності діяльності
| dc.contributor.author | Нам'ясенко, Віктор | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-04T17:32:46Z | |
| dc.date.available | 2018-02-04T17:32:46Z | |
| dc.date.issued | 2017-11-10 | |
| dc.description.abstract | Актуальною проблемою для багатьох вітчизняних підприємств є збалансування внутрішньої структури задля досягнення консенсусу між задоволенням бажань працівників та власників підприємства. Досить часто саме розбалансованість системи та постійне невдоволення «обох полярностей» призводить до падіння ефективності в геометричній прогресії. Саме покращення корпоративної культури та збалансування системи із мінімальним опором всіх її учасників є одним із ключових питань в розрізі підвищення ефективності діяльності промислових підприємств без залучення значних додаткових ресурсів та без явних змін, що можуть викликати опір однієї зі сторін. В ході розвитку філософії «Сучасного управління» та вивчення праць із різних напрямків, а також на основі власного практичного та управлінського досвіду було зроблено висновок про те, що одним із наймогутніших чинників, що будує корпоративну культуру та етику є «внутрішні звички компанії». | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Нам’ясенко В. М. «Внутрішні звички компанії» як основний фактор впливу на діяльність персоналу задля підвищення ефективності діяльності [Текст] / В. М. Нам’ясенко // Економічний розвиток держави, регіонів і підприємств : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Хмельницький, 29-30 верес. 2017 р.). – Херсон : Видавничий дім «Гельветика», 2017. – С. 33-35. | uk_UA |
| dc.identifier.isbn | 978-966-916-363-9 | |
| dc.identifier.uri | https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/5889 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Видавничий дім "Гельветика" | uk_UA |
| dc.subject | звички компанії | uk_UA |
| dc.subject | управління | uk_UA |
| dc.subject | підвищення ефективності | uk_UA |
| dc.subject.bbk | 65.011я43 | uk_UA |
| dc.subject.udc | 330.34(063) | uk_UA |
| dc.title | «Внутрішні звички компанії» як основний фактор впливу на діяльність персоналу задля підвищення ефективності діяльності | uk_UA |
| dc.type | Інше | uk_UA |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- 25sept2017-33-35.pdf
- Розмір:
- 306.74 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.26 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: