Корпоративний тимбілдинг як ефективний HR–інструмент командоутворення організації (на прикладі ДП «Новатор», м. Хмельницький)
| dc.contributor.author | Назарова, Олена Вячеславівна | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-14T20:30:53Z | |
| dc.date.available | 2022-02-14T20:30:53Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | Метою дипломної роботи є обґрунтування теоретико-методичних засад та розробка практичних рекомендацій із впровадження корпоративного тимбілдингу як ефективного HR–інструменту командоутворення організації. Об’єктом дослідження є процеси корпоративного тимбілдингу на підприємстві. У першому розділі наведено теоретичні основи корпоративного тимбілдингу як ефективного HR–інструменту командоутворення організації. У другому розділі наведено аналізсистеми командоутворення на ДП «Новатор». Третій розділ присвячено шляхам удосконалення командоутворення на ДП «Новатор» через формування корпоративного тимбілдингу, а саме: створення ефективної системи адаптації в організації як одна із HR–функційтимбілдингу; моделювання процесу згуртованості та розвитку трудового колективу на ДП «Новатор»; формування ефективного корпоративного тимбілдингу на ДП «Новатор» шляхом створенняScrum-команди. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Назарова О. В. Корпоративний тимбілдинг як ефективний HR–інструмент командоутворення організації (на прикладі ДП «Новатор», м. Хмельницький) : дипломна робота магістра : 051 Економіка / О.В. Назарова ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2021. – 100 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/11688 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Хмельницький національний університет | uk_UA |
| dc.subject | 051 Економіка | uk_UA |
| dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
| dc.subject | корпоративний тимбілдинг | uk_UA |
| dc.subject | командоутворення | uk_UA |
| dc.subject | HR–інструмент | uk_UA |
| dc.subject | адаптація персоналу | uk_UA |
| dc.subject | Scrum-команда | uk_UA |
| dc.title | Корпоративний тимбілдинг як ефективний HR–інструмент командоутворення організації (на прикладі ДП «Новатор», м. Хмельницький) | uk_UA |
| dc.type | Магістерські роботи | uk_UA |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- УПЕП_Назарова.pdf
- Розмір:
- 4 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.26 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: