Підвищення конкурентоспроможності персоналу підприємства на засадах впровадження HR-інжинірингу (на прикладі ТОВ «Альпмонтаж», м. Хмельницький)

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЗарванський, Олександр Олегович
dc.date.accessioned2025-01-07T19:05:51Z
dc.date.available2025-01-07T19:05:51Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractМета кваліфікаційної роботи є вдосконалення і розвиток теоретичних положень, розробка методичних і практичних рекомендацій щодо підвищення конкурентоспроможності персоналу підприємства на засадах впровадження HR-інжинірингу. Об’єктом дослідження обрано процес управління персоналом підприємства в умовах конкурентного середовища. У першому розділі наведено теоретико-методичні засади конкурентоспроможності персоналу підприємства на засадах впровадження HR-інжинірингу. У другому розділі наведено аналіз конкурентоспроможності персоналу ТОВ «Альпмонтаж» на засадах впровадження HR-інжинірингу. Третій розділ присвячено напрямам підвищення конкурентоспроможності персоналу ТОВ «Альпмонтаж» на засадах впровадження HR-інжинірингу, а саме: розробка науково-методичного підходу до оцінки професійного розвитку та конкурентоспроможності працівників; впровадження ефективних HR-інструментів підвищення конкурентоспроможності персоналу ТОВ «Альпмонтаж»; оцінювання конкурентоспроможності персоналу ТОВ «Альпмонтаж» з використанням інструментарію HR-бенчмаркінгу.
dc.identifier.citationЗарванський О. О. Підвищення конкурентоспроможності персоналу підприємства на засадах впровадження HR-інжинірингу (на прикладі ТОВ «Альпмонтаж», м. Хмельницький) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка / О. О. Зарванський ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2024. – 76 с.
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/17526
dc.language.isouk
dc.publisherХмельницький національний університет
dc.subject051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці
dc.subjectHR-бенчмаркінг
dc.subjectконкурентоспроможність
dc.subjectперсонал
dc.subjectдіджиталізація
dc.subjectуправління персоналом
dc.titleПідвищення конкурентоспроможності персоналу підприємства на засадах впровадження HR-інжинірингу (на прикладі ТОВ «Альпмонтаж», м. Хмельницький)
dc.typeМагістерські роботи
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Зарванський ilovepdf_merged.pdf
Розмір:
3.62 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
ФЕУ/(М)