Впровадження кадрового консалтингу в систему управління персоналом (на прикладі ТОВ Фірма «АЛЕН», м. Кам’янець-Подільський)
| dc.contributor.author | П’ятак, Крістіна Юріївна | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-17T18:28:12Z | |
| dc.date.available | 2024-01-17T18:28:12Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | Метою дипломної роботи є дослідження теоретичних засад та практичних аспектів застосування кадрового консалтингу як інструменту вдосконалення системи управління персоналом на підприємстві. Об'єкт дослідження – система управління персоналом на ТОВ Фірма «АЛЕН». У першому розділі досліджено сутність та особливості кадрового консалтингу як галузі управлінського консультування. Розглянути кадровий консалтинг як галузь управлінського консультування. Визначено особливості підбору та управління персоналом у консалтингу. Досліджено оцінювання персоналу організації, як вид консалтингових послуг. У другому розділі проведений аналіз системи управління персоналом через призму кадрового консалтингу на ТОВ Фірма «АЛЕН». Здійснено аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства. Проведений аналіз кадрового потенціалу на ТОВ Фірма «АЛЕН». Здійснено аналіз системи управління персоналом на ТОВ Фірма «АЛЕН» в контексті застосування кадрового консалтингу. У третьому розділі запропоновано впровадження кадрового консалтингу в систему управління персоналом на ТОВ Фірма «АЛЕН»; здійснено розробку HR-стратегії ТОВ Фірма «АЛЕН» з використанням принципів кадрового консалтингу; запропоновано застосування технологій кадрового консалтингу для вдосконалення системи управління персоналом ТОВ Фірма «АЛЕН»; описана модель оцінки ефективності впровадження кадрового консалтингу на ТОВ Фірма «АЛЕН». | |
| dc.identifier.citation | П’ятак К. Ю. Впровадження кадрового консалтингу в систему управління персоналом (на прикладі ТОВ Фірма «АЛЕН», м. Кам’янець-Подільський) : дипломна робота магістра : 051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці / К. Ю. П’ятак ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 111 с. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/15502 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Хмельницький національний університет | |
| dc.subject | 051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці | |
| dc.subject | HR | |
| dc.subject | кадровий консалтинг | |
| dc.subject | управління персоналом | |
| dc.subject | персонал | |
| dc.title | Впровадження кадрового консалтингу в систему управління персоналом (на прикладі ТОВ Фірма «АЛЕН», м. Кам’янець-Подільський) | |
| dc.type | Магістерські роботи |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.26 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: