Управління розвитком організаційної культури закладу охорони здоров’я (на прикладі КП «Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги №2» Хмельницької міської ради)
| dc.contributor.author | Яцюк, Наталія Володимирівна | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-11T10:11:56Z | |
| dc.date.available | 2023-01-11T10:11:56Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | У кваліфікаційній роботі висвітлено такі аспекти: Розділ 1. Теоретичні основи управління розвитком організаційної культури закладу охорони здоров’я. Розділ 2. Характеристика і результати функціонування Хмельницького міського центру первинної медико-санітарної допомоги №2 Хмельницької міської ради. Розділ 3. Рекомендації з управління розвитком організаційної культури закладу первинної медичної допомоги. Наукова новизна роботи полягає у формуванні науково-методичних підходів до управління розвитком організаційної культури медичних закладів з надання первинної медичної допомоги. У роботі сформовано рекомендації: 1) розроблено методику оцінювання ступеня прояву мотиваційного впливу складових організаційної культури закладу надання первинної медичної допомоги; 2) розроблено процедуру проведення експертного оцінювання ступеня прояву мотиваційного впливу організаційної культури на персонал КП «ХМЦПМСД №2» Хмельницької міської ради; 3) сформовано цільові установки для удосконалення управління розвитком організаційної культури медичного закладу відповідно до отриманих результатів експертного оцінювання. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Яцюк Н. В. Управління розвитком організаційної культури закладу охорони здоров’я (на прикладі КП «Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги №2» Хмельницької міської ради) : дипломна робота магістра : 073 Менеджмент / Н. В. Яцюк ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2022. – 73 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/13077 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Хмельницький національний університет | uk_UA |
| dc.subject | 073 Менеджмент | uk_UA |
| dc.subject | організаційна культура | uk_UA |
| dc.subject | мотиваційний вплив | uk_UA |
| dc.subject | заклад первинної медичної допомоги | uk_UA |
| dc.subject | цільові установки розвитку | uk_UA |
| dc.title | Управління розвитком організаційної культури закладу охорони здоров’я (на прикладі КП «Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги №2» Хмельницької міської ради) | uk_UA |
| dc.type | Магістерські роботи | uk_UA |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
- Назва:
- Дипломна_робота_Яцюк_Н[1].pdf
- Розмір:
- 946.45 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.26 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: