Особливості мотивування персоналу до праці
Вантажиться...
Дата
2019
Автори
Літинська, Валентина Анатоліївна
Гаванчук, І.Р.
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Результативність праці на кожному робочому місці зумовлює рівень економічної ефективності та функціонування підприємства загалом. З-поміж різноманітних чинників, котрі становлять основу активізації зусиль персоналу підприємства, що спрямовані на підвищення результативності їхньої діяльності, завжди є мотивація праці.
Для успішного функціонування будь-якого виробництва і будь-якої компанії, незалежно від послуг і товарів, які вона надає, необхідні ефективно працюючі і кваліфіковані кадри, грамотні і здатні керувати виробничим процесом. Одним із головних завдань сучасного підприємства є формування ефективної системи управ-ління, де величезну роль відіграє управління персоналом.
Опис
Ключові слова
мотивування, персонал, праця
Бібліографічний опис
Літинська В. А. Особливості мотивування песроналу до праці / В. А. Літинська, І. Р. Гаванчук // Сучасні тенденції економічного зростання: стратегії, напрями та пріоритети: зб. матеріалів IIІ Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Запоріжжя, 14 груд. 2019 р.) / Східноукр. ін-т економіки та управління. – Запоріжжя : ГО «СІЕУ», 2019. – Ч. І. – С. 104-106.