Формування ефективної системи HR-мотивації ТОП-менеджерів організації на основі KPI (на прикладі ТОВ «МС-Зв'язок», м. Хмельницький)
| dc.contributor.author | Свірщ, Олександр Юрійович | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-08T18:22:11Z | |
| dc.date.available | 2025-01-08T18:22:11Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Мета кваліфікаційної роботи є подальший розвиток теоретичних положень і розробка науково-практичних рекомендацій щодо підвищення формування ефективної системи HR-мотивації ТОП-менеджерів організації на основі KPI. Об’єктом дослідження є процес мотивації управлінського персоналу організації. У першому розділі наведено теоретико-методичні засади HR-мотивації ТОП-менеджерів організації на основі KPI. У другому розділі наведено сучасний стан і тенденції системи HR-мотивації ТОП-менеджерів ТОВ «МС-Зв'язок». Третій розділ присвячено напрямам формування ефективної системи HR-мотивації ТОП-менеджерів ТОВ «МС-Зв'язок» на основі KPI, а саме: розробка комплексу ключових показників оцінки ефективності діяльності організації в інтеграції з системою HR-мотивації; удосконалення HR-мотивації ТОП-менеджерів ТОВ «МС-Зв'язок» на основі КРІ; використання ефективної системи оцінювання ТОП-менеджерів та її вплив на результати діяльності ТОВ «МС-Зв'язок». | |
| dc.identifier.citation | Свірщ О. Ю. Формування ефективної системи HR-мотивації ТОП-менеджерів організації на основі KPI (на прикладі ТОВ «МС-Зв'язок», м. Хмельницький) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка / О. Ю. Свірщ ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2024. – 74 с. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/17557 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Хмельницький національний університет | |
| dc.subject | 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці | |
| dc.subject | мотивація | |
| dc.subject | персонал | |
| dc.subject | винагорода | |
| dc.subject | KPI | |
| dc.subject | HR-мотивація | |
| dc.title | Формування ефективної системи HR-мотивації ТОП-менеджерів організації на основі KPI (на прикладі ТОВ «МС-Зв'язок», м. Хмельницький) | |
| dc.type | Магістерські роботи |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.26 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: