Вдосконалення системи HR підприємства на основі застосування інноваційних технологій бізнес-інжинірингу (на прикладі ТОВ «МС-Зв'язок», м. Хмельницький)

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorДоматевич, Сергій Олександрович
dc.date.accessioned2024-01-16T21:00:18Z
dc.date.available2024-01-16T21:00:18Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractМетою дипломної роботи магістра є наукове обґрунтування та розробка теоретико-методичних положень і прикладних рекомендацій щодо вдосконалення системи HR підприємства на засадах інноваційних технологій бізнес-інжинірингу. Об’єктом дослідження є процес управління персоналом. У першому розділі наведено теоретико-методичні засади формування системи HR підприємства на основі застосування інноваційних технологій бізнес-інжинірингу. У другому розділі наведено структурно-динамічним тенденціям розвитку системи HR ТОВ «МС-Зв'язок» як підґрунтя застосування інноваційних технологій бізнес-інжинірингу. Третій розділ присвячено вдосконаленню системи HR ТОВ «МС-Зв'язок» на основі застосування інноваційних технологій бізнес-інжинірингу, а саме: моделювання ключовий компетенцій управлінського персоналу підприємства; удосконалення організаційної структури управління на основі циклічності розвитку ТОВ «МС-Зв'язок» в системі інноваційних технологій бізнес-інжинірингу; обґрунтування вибору оптимальної HR-сис
dc.identifier.citationДоматевич С. О. Вдосконалення системи HR підприємства на основі застосування інноваційних технологій бізнес-інжинірингу (на прикладі ТОВ «МС-Зв'язок», м. Хмельницький) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці / С. О. Доматевич ; Хмельниц. нац. ун-т. Хмельницький, 2023. - 123 с.
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/15466
dc.language.isouk
dc.publisherХмельницький національний університет
dc.subject051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectHR-система
dc.subjectцифрова економіка
dc.subjectбізнес-інжиніринг
dc.subjectцифровізація
dc.titleВдосконалення системи HR підприємства на основі застосування інноваційних технологій бізнес-інжинірингу (на прикладі ТОВ «МС-Зв'язок», м. Хмельницький)
dc.typeМагістерські роботи
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Диплом Доматевич.pdf
Розмір:
4.54 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
ФЕУ/(М)