Вдосконалення оплати праці персоналу підприємства на засадах впровадження інноваційної системи грейдування (на прикладі ТОВ «Епіцентр К», м. Хмельницький)
| dc.contributor.author | Васильков, Сергій Васильович | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-21T18:13:55Z | |
| dc.date.available | 2024-01-21T18:13:55Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | Метою дипломної роботи є обґрунтування теоретико-методичних положень та розробка науково-практичних рекомендацій щодо вдосконалення оплати праці персоналу підприємства на засадах впровадження інноваційної системи грейдування. Об’єктом дослідження є процеси формування і розвитку оплати праці в господарській системі України. У першому розділі наведено теоретичні основи визначення оплати праці персоналу підприємства на засадах впровадження інноваційної системи грейдування. У другому розділі наведено аналіз оплати праці персоналу на ТОВ «Епіцентр К». Третій розділ присвячено напрямам вдосконалення оплати праці персоналу ТОВ «Епіцентр К» на засадах впровадження інноваційної системи грейдування, а саме: запровадження механізму оцінки посад на підприємстві як основа побудови сітки грейдів; удосконалення грейдингової системи оплати праці на ТОВ «Епіцентр К»; використання індикативного оцінювання ефективності досягнення результатів працівником ТОВ «Епіцентр К» шляхом уніфікованого ранжування посад. | |
| dc.identifier.citation | Васильков С. В. Вдосконалення оплати праці персоналу підприємства на засадах впровадження інноваційної системи грейдування (на прикладі ТОВ «Епіцентр К», м. Хмельницький) : дипломна робота магістра : 051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці / С. В. Васильков ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 109 с. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/15548 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Хмельницький національний університет | |
| dc.subject | 051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці | |
| dc.subject | грейди | |
| dc.subject | оплата праці | |
| dc.subject | грейдинг | |
| dc.subject | преміювання | |
| dc.subject | стимулювання | |
| dc.title | Вдосконалення оплати праці персоналу підприємства на засадах впровадження інноваційної системи грейдування (на прикладі ТОВ «Епіцентр К», м. Хмельницький) | |
| dc.type | Магістерські роботи |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Диплом Васильков.pdf
- Розмір:
- 4.38 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.26 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: