Застосування HR-контролінгу у муніципальному управлінні в аспекті підвищення ефективності кадрової політики за матеріалами Городоцької міської ради

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКулій, Богдан Олександрович
dc.date.accessioned2026-01-29T08:20:39Z
dc.date.available2026-01-29T08:20:39Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractМетою кваліфікаційної роботи є розроблення та обґрунтування системи HR контролінгу у діяльності Городоцької міської ради як інструмента підвищення ефективності кадрової політики та інституційної стійкості громади. Об’єктом дослідження є система кадрової політики та HR процеси Городоцької міської ради. У першому розділі розглянуто теоретико-методологічні засади HR-контролінгу в системі муніципального управління, розкрито сутність та концептуальні основи HR-контролінгу, а також проаналізовано особливості кадрової політики та методичні підходи до оцінювання її ефективності в органах місцевого самоврядування. У другому розділі наведено аналіз організаційно-економічних, кадрових та цифрових показників діяльності Городоцької міської ради у 2023–2025 роках, а також здійснено оцінку діючої кадрової політики та HR-практик у контексті застосування інструментів HR-контролінгу. Третій розділ присвячено напрямам удосконалення HR-контролінгу та кадрової політики Городоцької міської ради, а саме: визначено стратегічні напрями розвитку HR-контролінгу, розроблено рекомендації щодо оптимізації кадрової політики та запропоновано практичні механізми впровадження HR-контролінгу у муніципальне управління.
dc.identifier.citationКулій Б. О. Застосування HR-контролінгу у муніципальному управлінні в аспекті підвищення ефективності кадрової політики за матеріалами Городоцької міської ради : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці / Б. О. Кулій ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2025. –91 с.
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/20658
dc.language.isouk
dc.publisherХмельницький національний університет
dc.subject051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці
dc.subjectHR-контролінг
dc.subjectоргани місцевого самоврядування
dc.subjectкадрова політика
dc.subjectмуніципальне управління
dc.subjectефективність персоналу
dc.subjectHR-аналітика
dc.subjectстратегічне планування
dc.titleЗастосування HR-контролінгу у муніципальному управлінні в аспекті підвищення ефективності кадрової політики за матеріалами Городоцької міської ради
dc.typeМагістерські роботи
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Кулій.pdf
Розмір:
2.13 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
ФЕУ/(М)