Основні напрями вдосконалення мотивації персоналу підприємства в умовах економічної кризи і воєнного стану (на прикладі ТОВ «Альпмонтаж», м. Хмельницький)
| dc.contributor.author | Непевний, Олександр Олександрович | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-12T08:06:18Z | |
| dc.date.available | 2025-02-12T08:06:18Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Мета кваліфікаційної роботи полягає в посиленні теоретико-методичних основ мотивації персоналу підприємств як головної функції управління людьми, в умовах економічної кризи і воєнного стану. Об’єктом дослідження є процес мотивації персоналу в умовах економічної кризи і воєнного стану. У першому розділі наведено теоретико-методичні засади здійснення мотивації персоналу підприємства. У другому розділі наведена аналітична оцінка фінансово-економічних показників та процесів здійснення мотивації персоналу ТОВ «Альпмонтаж». Третій розділ подає шляхи вдосконалення мотивації персоналу підприємства в умовах економічної кризи і воєнного стану, зокрема формування стратегії мотивації персоналу підприємства, врахування у процесі мотивації персоналу підприємства в умовах економічної кризи і воєнного стану сучасних інноваційних змін, виклики та загрози реалізації напрямів мотивації персоналу в умовах економічної кризи і воєнного стану. | |
| dc.identifier.citation | Непевний О. О. Основні напрями вдосконалення мотивації персоналу підприємства в умовах економічної кризи і воєнного стану (на прикладі ТОВ «Альпмонтаж», м. Хмельницький) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка / О. О. Непевний ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2024. – 89 с. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/18090 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Хмельницький національний університет | |
| dc.subject | 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці | |
| dc.subject | розвиток персоналу | |
| dc.subject | креативне робоче середовище | |
| dc.subject | управління креативності | |
| dc.subject | управління розвитком персоналу | |
| dc.title | Основні напрями вдосконалення мотивації персоналу підприємства в умовах економічної кризи і воєнного стану (на прикладі ТОВ «Альпмонтаж», м. Хмельницький) | |
| dc.type | Магістерські роботи |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Непевний_Репозитарій.pdf
- Розмір:
- 2.58 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.26 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: