Необхідність виплати одноразової винагороди як елементу компенсаційного пакету матеріали
Вантажиться...
Дата
2013-03-21
Автори
Зелена, Марія Іванівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Донецький національний технічний університет
Анотація
В умовах ринкової економіки, коли більшість підприємств функціонує на конкурентних засадах, проблема дослідження мотивації персоналу не лише не втрачає своєї актуальності, але навіть стає однією з найважливіших. Зокрема, набуває важливого значення «компенсаційний пакет» як сучасний та дієвий інструмент мотивації персоналу. Варто відмітити той факт, що за нових економічних умов відбувається трансформація процесів заохочення працівників.
Опис
Ключові слова
теорія управління персоналом, персонал, компенсаційний пакет, виплата, одноразова винагорода
Бібліографічний опис
Зелена М. І. Необхідність виплати одноразової винагороди як елементу компенсаційного пакету матеріали / М. І. Зелена // Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери : матеріали Х Міжнар. наук.-теорет. конф. молодих учен. і студ. 21-22 берез. 2013 р. – Донецьк : ДВНЗ «Донецький національний технічний університет». – Т.1. – С. 96-98.