Необхідність виплати одноразової винагороди як елементу компенсаційного пакету матеріали

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЗелена, Марія Іванівна
dc.date.accessioned2015-03-21T23:00:03Z
dc.date.available2015-03-21T23:00:03Z
dc.date.issued2013-03-21
dc.description.abstractВ умовах ринкової економіки, коли більшість підприємств функціонує на конкурентних засадах, проблема дослідження мотивації персоналу не лише не втрачає своєї актуальності, але навіть стає однією з найважливіших. Зокрема, набуває важливого значення «компенсаційний пакет» як сучасний та дієвий інструмент мотивації персоналу. Варто відмітити той факт, що за нових економічних умов відбувається трансформація процесів заохочення працівників.uk_UA
dc.identifier.citationЗелена М. І. Необхідність виплати одноразової винагороди як елементу компенсаційного пакету матеріали / М. І. Зелена // Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери : матеріали Х Міжнар. наук.-теорет. конф. молодих учен. і студ. 21-22 берез. 2013 р. – Донецьк : ДВНЗ «Донецький національний технічний університет». – Т.1. – С. 96-98.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/3185
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДонецький національний технічний університетuk_UA
dc.subjectтеорія управління персоналомuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectкомпенсаційний пакетuk_UA
dc.subjectвиплатаuk_UA
dc.subjectодноразова винагородаuk_UA
dc.subject.bbkУ301+У249.2uk_UA
dc.subject.udc338.3uk_UA
dc.titleНеобхідність виплати одноразової винагороди як елементу компенсаційного пакету матеріалиuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Tezu_Zelena_Донецьк 21-22 березня.pdf
Розмір:
257.85 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці