Синергетичний характер мотивування персоналу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorХитра, Олена Володимирівна
dc.date.accessioned2017-09-18T09:06:46Z
dc.date.available2017-09-18T09:06:46Z
dc.date.issued2017-02-25
dc.description.abstractКадровий синергізм виникає у результаті максимальної реалізації знань, умінь, навичок кожного працівника, що досягається за умови відповідності рівня кваліфікації рівневі складності поставлених завдань та створення умов для професійного навчання. Ефект синергізму тим більший, чим більше збігаються цілі працівників з цілями організації, а надані стимули до праці відповідають внутрішнім мотивам кожного індивіда. Додатковою умовою досягнення синергічного ефекту є вдалий підбір працівників для роботи у складі команди: забезпечення психологічної сумісності та створення умов для обміну знаннями.uk_UA
dc.identifier.citationХитра О. В. Синергетичний характер мотивування персоналу / О. В. Хитра // Підвищення науково-технологічного рівня економіки та її ефективності : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф. – Львів : ЛЕФ, 2017. – С. 81-84.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/5589
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherГромадська організація "Львівська економічна фундація"uk_UA
dc.subjectсистема управління персоналомuk_UA
dc.subjectефект синергізмуuk_UA
dc.subjectточка мотиваційної біфуркаціїuk_UA
dc.subjectмотивація трудової поведінкиuk_UA
dc.subjectстимулювання праціuk_UA
dc.subject.bbk65.011я43uk_UA
dc.subject.udc330.34(063)uk_UA
dc.titleСинергетичний характер мотивування персоналуuk_UA
dc.typeІншеuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Хитра_ОВ_Тези.PDF
Розмір:
362.29 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці