Особливості взаємодії персоналу сфери послуг як чинник формування колективу
| dc.contributor.author | Бендель, Марія Ярославівна | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-13T13:03:49Z | |
| dc.date.available | 2025-01-13T13:03:49Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Обʼєктом дослідження є процес формування колективу в сфері послуг. . Предметом дослідження є особливості взаємодії персоналу сфер послуг як чинника формування колективу. У дослідженні було розкрито особливості формування ефективного колективу в сфері послуг, проаналізовано вплив соціально-психологічного клімату на якість роботи та розроблено рекомендації для покращення взаємодії персоналу. Результати роботи можуть бути використані для вдосконалення управління колективами у сфері послуг, зокрема для підвищення ефективності роботи персоналу, формування сприятливого клімату та зростання рівня задоволеності клієнтів. | |
| dc.identifier.citation | Бендель М. Я. Особливості взаємодії персоналу сфери послуг як чинник формування колективу : кваліфікаційна робота магістра : 053 Психологія / М. Я. Бендель ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2024. – 73 с. | |
| dc.identifier.uri | https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/17638 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Хмельницький національний університет | |
| dc.subject | 053 Психологія | |
| dc.subject | психологічний клімат | |
| dc.subject | колектив | |
| dc.subject | психоаналіз | |
| dc.subject | персонал | |
| dc.subject | міжособистісні стосунки | |
| dc.subject | соціально-психологічний аналіз | |
| dc.title | Особливості взаємодії персоналу сфери послуг як чинник формування колективу | |
| dc.type | Магістерські роботи |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.26 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: