Лідерство як чинник ефективності командної праці
Вантажиться...
Дата
2016-10-29
Автори
Хитра, Олена Володимирівна
Задорожна, Вікторія Віталіївна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ГО "Центр економічних досліджень та розвитку"
Анотація
В умовах командної форми організації праці набір функцій керівника дещо змінюється: частина повноважень делегується рядовим членам команди, в іншій частині функцій все більшу роль починає відігравати турбота про професійний та особистісний розвиток кожного учасника, досягнення їх психологічної сумісності та спрацьованості під час виконання складних, нестандартних завдань. Від ефективності лідерської поведінки, що зазнає впливу багатьох ситуативних змінних, у свою чергу, безпосередньо залежить результат командної праці.
Опис
Ключові слова
командний менеджмент, лідерство, емоційний лідер, харизматичний лідер, психологічна сумісність, ціннісно-орієнтаційна єдність
Бібліографічний опис
Задорожна В. В. Лідерство як чинник ефективності командної праці / В. В. Задорожна, О. В. Хитра // Перспективи та механізм забезпечення розвитку підприємств в умовах змін ринкового середовища : зб. тез наук. робіт учасників Всеукр. наук.-практ. конф. – Одеса : ГО «Центр економічних досліджень та розвитку», 2016. – С. 76–79.