Лідерство як чинник ефективності командної праці

dc.contributor.authorХитра, Олена Володимирівна
dc.contributor.authorЗадорожна, Вікторія Віталіївна
dc.date.accessioned2019-06-19T14:30:33Z
dc.date.available2019-06-19T14:30:33Z
dc.date.issued2016-10-29
dc.description.abstractВ умовах командної форми організації праці набір функцій керівника дещо змінюється: частина повноважень делегується рядовим членам команди, в іншій частині функцій все більшу роль починає відігравати турбота про професійний та особистісний розвиток кожного учасника, досягнення їх психологічної сумісності та спрацьованості під час виконання складних, нестандартних завдань. Від ефективності лідерської поведінки, що зазнає впливу багатьох ситуативних змінних, у свою чергу, безпосередньо залежить результат командної праці.uk_UA
dc.identifier.citationЗадорожна В. В. Лідерство як чинник ефективності командної праці / В. В. Задорожна, О. В. Хитра // Перспективи та механізм забезпечення розвитку підприємств в умовах змін ринкового середовища : зб. тез наук. робіт учасників Всеукр. наук.-практ. конф. – Одеса : ГО «Центр економічних досліджень та розвитку», 2016. – С. 76–79.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/7616
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherГО "Центр економічних досліджень та розвитку"uk_UA
dc.subjectкомандний менеджментuk_UA
dc.subjectлідерствоuk_UA
dc.subjectемоційний лідерuk_UA
dc.subjectхаризматичний лідерuk_UA
dc.subjectпсихологічна сумісністьuk_UA
dc.subjectціннісно-орієнтаційна єдністьuk_UA
dc.subject.bbk65.050.8я43uk_UA
dc.subject.udc338.242(063)uk_UA
dc.titleЛідерство як чинник ефективності командної праціuk_UA
dc.typeІншеuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Задорожна_ВВ_Тези.PDF
Розмір:
451.18 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: