Мотив як засіб задоволення потреб та оптимізації трудової діяльності осіб.

dc.contributor.authorБриндіков, Юрій Леонідович
dc.contributor.authorBryndikov, Y.
dc.date.accessioned2019-12-27T10:20:20Z
dc.date.available2019-12-27T10:20:20Z
dc.date.issued2019-11-18
dc.description.abstractУ тезах розкрито значення людського ресурсу у діяльності організації. Розмежовано поняття «мотив» та «стимул». Визначено важливість врахування стимулів при формуванні мотиваційного поля з метою оптимізації трудової діяльності працівників.uk_UA
dc.identifier.citationБриндіков Ю. Л. Мотив як засіб задоволення потреб та оптимізації трудової діяльності осіб / Ю. Л. Бриндіков // Актуальні дослідження в соціальній сфері : матеріали чотирнадцятої міжнародної науково-практичної конференції (м. Одеса, 18 листопада 2019 р.) / гол. ред. В. В. Корнещук. – Одеса: ФОП Бондаренко М. О., 2019.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/8418
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherОдеса: ФОП Бондаренко М. О.uk_UA
dc.subjectмотивuk_UA
dc.subjectстимулuk_UA
dc.subjectтрудова діяльністьuk_UA
dc.subject.bbk60.54.94.3uk_UA
dc.subject.udc316.472.082.2uk_UA
dc.titleМотив як засіб задоволення потреб та оптимізації трудової діяльності осіб.uk_UA
dc.title.alternativeMotive as means of satisfaction of needs and optimization of person’s labor activityuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
Bryndikov Y_article.doc
Розмір:
37.5 KB
Формат:
Microsoft Word
Опис:
Мотив як засіб задоволення потреб та оптимізації трудової діяльності осіб
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: