Еволюція теоретичних підходів до управління кар’єрним просуванням персоналу
Вантажиться...
Дата
2020
Автори
Літинська, Валентина Анатоліївна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Кропивницький : РВЛ ЦНТУ
Анотація
Управління кар’єрою персоналу підприємства виражає професійний
розвиток працівників підприємства незалежно від його форми власності та
господарювання. Саме тому, управління кар’єрою персоналу підприємства є
найбільш рухливим механізмом управління персоналом підприємства, який
динамічно змінюється під впливом певних економічних, політичних, правових,
соціальних та інших явищ. Все це створює об’єктивну необхідність визначення
науково-теоретичних та методичних підходів щодо розробки ефективної
системи управління кар’єрою персоналу підприємства.
Опис
Ключові слова
кар'єра, персонал, управління
Бібліографічний опис
Літинська В. А. Еволюція теоретичних підходів до управління кар’єрним просуванням персоналу / В. А. Літинська // Напрями економічного зростання та інноваційного розвитку підприємства : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів та молодих учених, 16 квіт. 2020 р. - Кропивницький : РВЛ ЦНТУ, 2020. – С. 41-44.