Мотивація і форми стимулювання персоналу на підприємстві
Вантажиться...
Дата
2013
Автори
Скринник, Н.В.
Міщук, Ю.О.
Skrynnyk, N.V.
Mishchuk, J.A.
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Стаття присвячена визначенню мотивів і мотивації, аналізу етапів процесу мотивації, видів мотивації праці,
основних форм стимулювання, оплати праці, аналізу стимулювання на ДП «Новатор» та розробці заходів підвищення
мотивації персоналу на підприємстві.
The article aims to analyze modern methods of motivation and incentives in the enterprise. In the article the analysis stages, types of motivation, basic forms of incentives, material incentives work as the most important form of motivation in the business, analyzing stimulus forms and systems of remuneration applicable to the state enterprise "Novator", evaluating the overall payroll of the state enterprise "Novator" in 2010–2012, shows the dynamics of average annual wages of employees, social workers comp, expenditure on bonuses, financial assistance to employees and social development in 2012 and developed measures to improve motivation in the company. Motivation of staff may be implemented in various ways, but the main tool for influencing the employee's interest in achieving its goals and remain productive labour wages in the enterprise "Novator" uses three types of motivation of staff: material, labour and status.
The article aims to analyze modern methods of motivation and incentives in the enterprise. In the article the analysis stages, types of motivation, basic forms of incentives, material incentives work as the most important form of motivation in the business, analyzing stimulus forms and systems of remuneration applicable to the state enterprise "Novator", evaluating the overall payroll of the state enterprise "Novator" in 2010–2012, shows the dynamics of average annual wages of employees, social workers comp, expenditure on bonuses, financial assistance to employees and social development in 2012 and developed measures to improve motivation in the company. Motivation of staff may be implemented in various ways, but the main tool for influencing the employee's interest in achieving its goals and remain productive labour wages in the enterprise "Novator" uses three types of motivation of staff: material, labour and status.
Опис
Ключові слова
мотивація, мотив, потреба, заробітна плата, відрядна форма оплати праці, погодинна форма оплати праці, systems motivation, motive, need, salary, piece form of wages, hourly wage form
Бібліографічний опис
Скринник, Н.В. Мотивація і форми стимулювання персоналу на підприємстві [Текст] / Н. В. Скринник, Ю. О. Міщук // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2013. – № 3, т. 1. – С. 182-188.