Оптимізація управління персоналом підприємства на засадах впровадження HR-інжинірингу (на прикладі ТОВ «Мрія забудовника», м. Хмельницький)

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛісовський, Максим Андрiйович
dc.date.accessioned2026-01-29T19:59:39Z
dc.date.available2026-01-29T19:59:39Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractМета дослідження полягає у розробленні науково обґрунтованих рекомендацій щодо оптимізації системи управління персоналом ТОВ «Мрія забудовника» на основі впровадження концепції HR-інжинірингу для підвищення ефективності використання людського капіталу та забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Об'єктом дослідження виступають процеси управління персоналом у господарюючих суб'єктах будівельної галузі в умовах трансформації національної економіки. Предмет дослідження складають теоретико-методологічні засади та практичні аспекти застосування HR-інжинірингу як інструментарію оптимізації системи управління персоналом підприємства. У першому розділі наведено теоретико-методологічні засади HR-інжинірингу в системі управління персоналом підприємства. У другому розділі наведено аналіз управління персоналом ТОВ «МРІЯ ЗАБУДОВНИКА». Третій розділ присвячено розробці заходів щодо оптимізації управління персоналом ТОВ «МРІЯ ЗАБУДОВНИКА» на засадах HR-інжинірингу, а саме: концептуальна модель впровадження HR-інжинірингу на підприємстві ; реінжиніринг ключових HR-процесів підприємства; впровадження системи управління талантами та кадровим резервом.
dc.identifier.citationЛісовський М. А. Оптимізація управління персоналом підприємства на засадах впровадження HR-інжинірингу (на прикладі ТОВ «Мрія забудовника», м. Хмельницький) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці / М. А. Лісовський ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2025. – 105 с.
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/20670
dc.language.isouk
dc.publisherХмельницький національний університет
dc.subject051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці
dc.subjectHR-інжиніринг
dc.subjectцифровізація
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectкадрова стратегія
dc.subjectмотивація
dc.subjectкомпетентнісний підхід
dc.subjectефективність підприємства
dc.subjectсистема управління талантами
dc.titleОптимізація управління персоналом підприємства на засадах впровадження HR-інжинірингу (на прикладі ТОВ «Мрія забудовника», м. Хмельницький)
dc.typeМагістерські роботи
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
Лісовський (1).pdf
Розмір:
4.78 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
ФЕУ/(М)